抢人!继昆山石硕电子厂之后 各大企业纷纷包车
栏目:成功案例 发布时间:2020-09-12 14:41

石硕正在努力协调和努力工作。这些工人进厂的中介是不愿意让这些工人离职的。未能完成最初约定的期限,对工厂和中介来说都是巨大的损失。特别是,中介通过第一次住宿为工厂员工赚取代理费。如果失去2900名员工,代理费会给中介带来很大损失。劳务派遣中介不让员工离职,甚至和员工发生肢体冲突。不过这些员工不用担心离职,即将迎来新机。

无论在生活中还是事物中,每个人都有自己的尊严。石硕扔掉的不是证书,而是个人的尊严。每个人都是雇佣关系。我为什么要帮你努力,被你的尊严蹂躏?每个企业都应该深入思考员工的态度。石硕恰好被推到公众的视线中。除了这个石硕,其他几个石硕也在做同样的事情。我们不知道。我们只是希望这样的企业少一点,多一点以人为本,一个尊重员工的企业只会越走越远。

离开集团后,各大企业都包车来昆山招人,不面试。由于昆山石硕不珍惜这些员工,所以被尊重员工的企业所接受。如今,制造业在招聘工人方面面临困难,石硕失去了大量雇员。此外,每个人都知道,石硕糟糕的企业形象是意料之中的,主动上门的工人在去之前必须三思。石硕最终会为他的傲慢付出代价。

江苏昆山石硕电子厂老员工丢新员工证件事件继续发酵。石硕在无法抵抗公众指责后被迫道歉,但大多数人不接受网上的消息,即3000名新员工中有2900人准备提桶走人,其中大多数是学生。

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